山东省环保发展集团循环资源有限公司
党建工作部（统战部）部长 张伟
张伟同志以坚定的政治信念和匠心独运的专研精神，在党务工作战线上砥砺前行，展现了对党务工作的无限热爱与执着。
坚持勤学善思，做政治坚定的明白人。她甘坐理论学习“冷板凳”，深入学习党的理论，不断提升政治思想理论水平，为公司党建工作提供了坚实的思想保障。她愿做党建工作的“开拓者”，接手党建工作后，迅速健全基层党组织建设，规范组织生活，打造了一批作用突出的党组织和党员队伍。
坚持守正创新，做党建工作的内行人。她深知党务工作的重要性，视党建工作为凝心聚力、攻坚克难的重要基石。她勇于尝试，不断创新，探索出了一系列具有特色的工作方法。她推行“新年第一课”新模式，强化党员教育培训；实施“四个同步”党群共建活动，增强党组织的凝聚力和战斗力；通过“小切口”培养策略，推进基层党务工作，打造了一批作用突出的党组织和党员队伍。她还总结提炼出“学会讲务实”的基层党务工作法，为党建与业务工作的深度融合提供了有力支持。
坚持服务群众，做干部职工的贴心人。她始终将服务群众作为自己的职责所在，用心、用情服务职工和党员，经常与青年职工沟通交流，为他们答疑解惑；她关心特殊困难党员，用实际行动传递党的关怀和温暖；她悉心培养入党积极分子，确保将先进的、纯洁的分子团结在党的周围。她的行动温暖了党员职工的心田，成为了他们心中的贴心人。
使命铸就卓越，初心引领前行。她深知自己的使命和责任，她将不忘初心在党务岗位上持续发光发热，充分展现新时代党务工作者的风采，为环保集团事业发展和党的建设贡献更多智慧和力量，书写更加辉煌的篇章！
山东省环保发展集团生态有限公司
党委组织部副部长 闫玉华
闫玉华，2012年8月加入中国共产党，2016年10月入职生态公司，现任生态公司党委组织部副部长，连续多年获得优秀共产党员、优秀党务工作者等荣誉称号。
强政治，做理论武装的“领头雁”。该同志始终把加强理论学习作为提升自身素质的重要途径，2023年参加各类学习培训36次，在学习过程中保持随学随记、及时总结学习成果的好习惯。同时积极利用工余时间学习党的政策理论、党建工作实务等内容，认真落实好党建工作各项要求。
强业务，做党务工作的“排头兵”。该同志以巡察整改为契机，牵头制定了基层党组织问题调整的一揽子方案，历时6个月，撤销了生态公司以产业板块成立的3个联合党支部，新成立11个党支部，并协调地方党委对2个属地管理党支部变更隶属关系。聚焦提升基层党组织建设水平，牵头制定并完善了20余项制度。
强作风，做敬业爱岗的“老黄牛”。日常工作中，该同志时刻保持高度的责任感和事业心，不管节假日，还是双休日，只要有工作，始终带头坚守岗位，创造性做好自己的工作。该同志认真总结个人党建工作经验，组织开展党务工作者实操培训，整理《过硬党支部和星级党支部创建手册》等材料，对基层党务工作者手把手教工作、传经验，用心用情服务基层。
山东省环保发展集团绿能有限公司
党建工作部业务副主管 程雅男
程雅男同志作为新时代的一名青年党务工作者，在工作岗位上锐意进取、敬业勤业，用实际行动落实党务工作要求，撰写青春奋斗答卷。
一、学而思进强本领
他深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，不断夯实思想根基。他坚持“学习+实践”两条腿走路，提升岗位工作本领，利用工余时间学习理论知识，组织修订了公司《发展党员标准化流程》参考书，党建业务能力快速提升。
二、从严要求强履责
他以做好日常党务工作为立足点，着眼基层党建工作的标准化、规范化建设，服务指导支部提升基层党建工作质量，指导创建过硬支部3家、五星级支部3家。面对党建工作中的难点、痛点和堵点，他细心研究、大胆创新，提出了“党支部月度清单”工作制度，细化党建目标，联动业务部门，全力推动党建工作融入企业生产经营。
三、迎难而上强担当
面对国资委巡视巡察、精神文明单位创建、党建工作责任制考核等重点工作任务，他不畏艰险，主动请缨，在工作任务不减、部门工作力量不足的情况下，坚持发扬不怕苦累工作精神，保质保量完成本职工作。他积极参与到公司材料撰写和大型活动组织中，3年来，共撰写大型材料90余篇，组织各类活动30余次。
青年是最积极、最具生气的力量，作为一名青年党务工作者，程雅男同志始终坚守初心使命，不把党务工作流于事务化、平庸化，怀着一颗赤诚之心，在平凡的工作岗位上履职尽责、发光发热。
鲁控环保科技有限公司
党建工作部（人力资源、纪检办）副经理 王涛
王涛，现任鲁控科技党建工作部副经理，2011年5月入党，深耕党建群团领域工作十余年，曾先后获评“2014年度泰安市优秀共青团干部”“2022年度鲁控科技先进工作者”等多项荣誉。
坚守信念、勤于学习，不断提升党务工作能力。坚持把学习摆在重要位置，及时学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策；注重加强自身学习和不断改进传统党务工作方法，不断提升党务工作的实操性；不断加强鲁控科技党务工作队伍建设，组织开展党务工作培训，做好党务工作的“传帮带”，提升基层党建工作水平
求真务实，开拓进取，用心探索党务工作新途径。坚持用心抓好党总支的每一项党建工作，不断强化党总支建设，探索“一三五”党建工作法，推动党建工作规范化、制度化。先后组织与苏科大建立“党建联盟”、与中城院开展党建共建，把与“产学研”“上下游”的高校、企业之间的合作作为推动“党建与生产经营”深度融合的出发点，助力鲁控科技高质量发展。
敢于担当、顾全大局，甘当鲁控科技发展的“砖石”。该同志先后在多岗位历练，在企业攻坚克难、市场开拓中展现担当。2022年，为鲁控科技开拓迁安餐厨市场贡献力量，推动了迁安项目前期新建工作的高质量完成。担任鲁控科技党建工作部负责人以来，提议与苏科大共同探索“双导师负责制”，开启鲁控科技人才自主培养新步伐。