为贯彻落实全面从严治党工作，进一步增强党员干部廉洁自律意识，提高拒腐防变和抵御风险的能力，引导党员干部学廉、知廉、守廉，近期，山东省环保发展集团纪委（以下简称环保集团纪委）组织开展了党员干部廉政谈话活动，利用近1个月的时间，通过线下面对面、线上连视频方式，对115名一级权属企业中层正职及重点岗位工作人员进行了一对一廉政谈话。
一是精心制定方案。廉政谈话是项严肃的政治工作，谈话前，各权属公司精心制定工作方案，明确谈话目的、内容、范围、时间、流程等，结合谈话人的具体情况，拉出谈话提纲，准备谈话方案，提前构思谈话内容及方式，力求做到有的放矢，入脑入心。二是扎实组织开展。围绕如何正确面对权力、监督和名利，把理想信念、初心使命、纪律规矩、道德情操、工作作风等内容贯穿其中，既谈工作，也谈生活、谈作风、谈思想，把严肃的纪律要求，转化为面对面、有感情的提醒帮助，避免流于形式、浮于表面。三是及时做好下半篇文章。权属企业纪委针对谈话中发现的问题及征求的意见建议，及时甄别整理，有针对性提出专项工作建议，督促党组织或个人做好整改。
通过开展廉政谈话，进一步提高了党员干部廉洁从业、勤勉履职的意识，在思想上绷紧了“廉弦”，规矩意识和纪律意识得到进一步增强。