人才强企 唯才是举——山东环保集团启动内部“揭榜竞聘”和“双领人才”入库选拔工作

为深入贯彻落实国资国企高质量发展有关要求，扎实推进山东环保集团12345发展战略落地，近日，山东环保集团作出部署，正式启动内部“业务板块带头人”揭榜竞聘和“双领人才”入库选拔工作。揭榜竞聘“业务板块带头人”主要是聚焦主责主业，以深耕环保专业领域为目标，为山东环保集团“四个平台”建设充实领军人才和专业团队；“双领人才”作为集团的储备人才，包括“企业领导人员和行业领军人才”。入库选拔突出德才兼备，坚持业绩导向，实施公开报名、差额选拔，入库人员定期动态调整，优秀的及时选拔使用，表现欠佳的及时清退出库，保持人才库的质量和活力。本次竞聘选拔明确要求，对于勇挑重担、善破难题，或表现一贯优秀、连打胜仗的人才，可以破格提拔，为优秀人才脱颖而出创造条件。

下一步，山东环保集团还将持续深化人事制度改革，不断完善高层次人才选拔培育体系，畅通各类专业技术人才晋升渠道，充分发挥岗位聘用激励保障作用，推动人才队伍结构日益完善，让各方面人才各得其所、各展其长，为集团高质量发展提供不竭动力。